W regulaminie wynagradzania, o którym mowa w § 1, pracodawca może ustalić także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania. § 3. Regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustalającym warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów o pracę. § 4.

Dzięki tym rozwiązaniom niezależne witryny będą mogły umożliwiać swym użytkownikom umieszczanie materiałów filmowych i logowanie się do YouTube'a, nie zmuszając ich do opuszczenia strony. Upublicznione API należącego do Google'a serwisu wideo pozwoli też na zdalne dodawanie tytułów, opisów i komentarzy do filmów oraz pobieranie feedów sortujących materiały pod względem popularności i jakości. Można będzie też za pomocą JavaScriptu i ActionScriptu kontrolować zachowanie odtwarzanego filmu – pauzować go, wznawiać, przewijać i zmieniać głośność, a wszystko to w dość prosty sposób. More... Co ciekawe, będzie nawet możliwa zmiana domyślnego wyglądu odtwarzacza Flash używanego przez YouTube'a – jedyne, czego nie będziemy się mogli pozbyć, to logo tego serwisu. Na oficjalnym blogu YouTube'a napisano, że dzięki wprowadzonym zmianom serwis ten stał się otwartą platformą usług wideo ogólnego zastosowania, która będzie dostępna dla wszelkich zewnętrznych stron, silva desktopowych czy urządzeń multimedialnych.

Dlatego lepiej stworzyć kilka masowych obiektów do ścigania się dla wielu niż jeden wspaniały tor, który będzie przez większość roku będzie stał pusty, jak łużycki Lausitzring, przy granicy z Polską, ratowany przed bankructwem dotacjami. Nie bez powodu FIA wymaga zaangażowania rządów w nowe obiekty F1 - wie, że nawet jeśli koszty okażą się znacznie wyższe od zakładanych albo zawody generować będą straty, to władza dołoży z kasy obywateli. Jezdnia przyjemna spokojnie wykrzykuje smaczne harmonogramy.